新华网广州11月12日电 广东省政府办公厅日前印发《关于深化省属国有企业改革的实施方案》,确立了按企业管理级次和功能定位分类推进的改革总体思路,并提出到2020年推动形成15家左右营业收入或资产超千亿的大型骨干企业集团等具体改革目标。 方案提出了区别省属国有企业管理级次和功能定位,分类推进改革的总体思路,对准公共性企业和竞争性企业、企业集团和二级及以下企业,坚持分类指导、分类改革;在此基础上,结合混合所有制改革路径选择和国有资本布局安排,明确了各省属企业战略定位和产业方向,并坚持因企制宜,明确要求省属企业制定“一企一策”的改革实施方案。 在混合所有制经济改革方面,方案提出,在省属二、三级企业中择优选取50家开展体制机制改革创新试点,国家和省有关国有企业改革创新的政策措施率先在试点企业试行。以创新体制机制为突破口,重点通过改制上市、引入战略投资者和国企发展基金、探索员工持股、落实“三项制度”改革、企业规划及管理诊断、项目培育等有效措施,力争在3-5年内打造一批具有优秀团队、清晰主业、资本价值、核心竞争力和可持续发展能力的省属优势企业。
在国有资产监管体制方面,方案提出,完善国有资本授权经营体制,国有股权低于50%的混合所有制企业,国有股东严格按照股权比例行使权利;对关系国计民生的准公共性企业,可探索建立国有股东“金股”机制,按照约定对特定事项行使否决权。 数据显示,截至2014年9月底,广东省属企业资产总额9511.25亿元,归属于母公司所有者权益2335.58亿元,分别同比增长15.21%和18.38%。今年1-9月,广东省属企业实现营业收入3080.42亿元,利润总额170亿元,同比增长31.13%。(完) (原标题:广东省属国资改革路线图出炉:按企业级次和功能分类推进) |
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