退役军人事务部：将建设全国退役军人就业信息平台，与各地及人社部门等相关单位联网

9月13日，国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。会上，退役军人事务部部长裴金佳说，退役军人就业问题是基本民生问题，退役军人事务部始终把退役军人就业问题作为一个重点工作来抓。

▲新闻发布会现场 据国新网

第一，从提升学历上和职业技能上下功夫，即提高退役军人的能力素质。去年支持了19.5万自主就业退役士兵返校复学、专升本、攻读研究生，有13.1万人享受了学费减免政策。同时根据市场需要和个人意愿，组织职业技能培训工作，去年有11.1万人接受各类职业技能培训。

第二是搭建就业信息平台。支持各地退役军人事务部门建设就业信息系统，及时发布各地就业信息。同时支持各地举办招聘会，去年以来，全国举办了1.1万场招聘会，有39万人达成就业意向。

第三是拓宽就业渠道。一方面是消防员、军队文职人员面向退役军人专项招录，还有村两委、“兵支书”“兵教师”也对退役军人进行了专项培养。另一方面，退役军人事务部和地方与2万多家企业签订就业合作协议，今年新增26.4万个就业岗位信息，极大拓宽了就业军人的就业渠道。

第四是进一步完善就业政策。这些年出台了一系列支持退役军人就业的政策措施，涵盖了学历提升、职业技能培训、就业创业政策支持等。比如吸收自主就业退役士兵就业的企业可享受税收优惠政策，自主就业退役士兵从事个体经营也可享受一定的税收优惠。

裴金佳表示，下一步，将重点抓好几个方面工作。

一是持续提升退役军人能力素质。继续支持他们通过学历教育，并落实学习当中的一些优惠政策。同时也要进一步加强职业技能培训。根据行业发展需要和个人意愿拓展新的领域，在培训中的课程设计上关注大家的需求，以提高他们在就业中的竞争力。

二是进一步强化就业信息平台建设。将建设全国退役军人就业信息平台，与各地及人社部门等相关单位进行联网，进一步扩大就业信息量。同时还要进一步加强线下的招聘服务，面对面招聘，进行双向选择。

三是进一步拓宽就业渠道。继续总结“兵教师”“兵支书”专项培养、消防员的专项招录等经验，同时进一步拓展新的行业领域开展合作，特别是和一些大的用人单位签订就业合作项目，争取更多的岗位面向退役军人来招录，进一步拓宽他们的就业渠道。

四是进一步完善就业政策。学历教育方面、职业技能培训方面、税收优惠方面等政策，这些政策还要进一步完善。

裴金佳还强调，希望退役军人能够先解决就业问题，再根据愿望逐步择业。

红星新闻记者 付垚 北京报道