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女强男弱 Gender role reversal in marriage 近日，在婚恋情感类综艺《再见爱人3》中，因获得《奇葩说》冠军而走红的“金句女王”傅首尔和她家做全职爸爸的丈夫老刘之间的婚姻危机，引发全网热议。二人曾携手走过经济拮据的青年时期，却在傅首尔事业蒸蒸日上之际，渐行渐远。 和大众对职场女强人“封心锁爱搞事业”的刻板想象不同，傅首尔依旧对高质量的爱情有着深切的渴求，否则不会在收到丈夫“祝你高飞”的生日卡片后潸然泪下。另一方面，老刘虽然饱受“不知满足”的争议，他不被需要、失落萎靡的状态同样触动人心。 傅首尔和老刘的婚姻危机，是打破传统性别分工后的新型婚恋困境的一个剪影。当男性不再“主外”，有可能成为承担更多家庭责任的一方，自我价值的认定成为困扰他们的难题。 当女性走向事业的前台，她们对自我实现的追求可能成为原本婚姻结构中的不稳定因素。 为了深入理解当下“女强男弱”式婚恋关系里的困难与出路，我们采访了一位全职爸爸、一位职场女性和一位心理咨询师。下面是他们的讲述。 全职爸爸：对妻子的辛苦 “无师自通”了 坚持在抖音做全职爸爸生活分享的ZZB已经积累了168万粉丝。他曾在视频中历数这口“软饭”有多么不好下咽：一大早起洗菜备菜做饭、打扫收拾、遛娃早教、艰难哄睡……为应对正处于“terrible 2”（可怕的两岁）阶段的儿子，ZZB有时甚至要背着他做饭。 其实视频呈现的内容不过是“冰山一角”，ZZB向我们分享了四个月来做全职爸爸的更多艰难时刻。之前，妻子曾在家全职带娃带了两年。“交接孩子”并不顺利，儿子跟他不熟，频频哭闹；他对孩子的吃喝拉撒也难以应对自如。一来二去儿子免疫力下降，平均每个月至少跑一趟医院。ZZB一个人带他挂号看病、输液、做雾化，在情绪最崩溃的时候，曾在医院冲着儿子大喊大叫。
在孩子不生病的日子里，ZZB喜欢带他去户外 /受访者供图 成为全职爸爸后，ZZB最大的收获是对过去妻子的疲累“无师自通”了。曾经他工作回到家，会质疑妻子究竟有没有收拾房间。如今他明白，许多隐形家务连做三个小时都未必能做完，包括摆好碗筷、整理沙发、捡拾头发等，可这些在外人看来就像什么都没做。他也深深理解了妻子为不打扰他休息独自照料生病的孩子的辛苦。过去他自以为是地表示，“在家有什么累的，孩子睡你也睡啊！”现在轮到他独自陪孩子住院，他才意识到：孩子睡了，可能还有家务要做，可能很累但睡不着，也可能刚想睡孩子又醒了......总之，“比上班还累”。疲惫让做饭上的“追求”也降低大半，他告诉我们：“当初我妻子怀孕、生产那段时间，我给她做营养餐，主打一个营养均衡、各种食材搭配合理。现在就是怎么方便怎么来，以一锅出的大杂烩为主，有点营养就行。” 对比工作与全职带娃之间的区别，ZZB认为，“最大的区别在于孩子不是项目，而是一个人。我跟我的同事可能为一个项目产生争执、发脾气，甚至我最终放弃那个项目也不是什么大不了的事儿。但带孩子不行，要把最好的情绪留给他，既不能放弃，也很难让他妥协。”带孩子的确比职场少了来自上级的压力、收视率的要求，但新的KPI同样不容小觑。 希望孩子少生病，健康快乐地长大，这比职场KPI还难以实现啊。”
一家三口关系日渐亲密 /受访者供图 回想起做全职爸爸的念头，是在今年五一期间产生的，ZZB很快将念头落地变成了现实。当时他是一家知名电视台的综艺导演，五一假期还在加班。妻子一句“人家都带孩子出去玩玩，咱们却没有”让他失眠了大半夜。考虑到自己因长期的熬夜加班出现了一些情绪问题，ZZB想那就不如全职在家带带孩子，正好妻子也刚刚定下了新工作。 ZZB还记得，在妻子全职在家的日子里，二人关系曾经降到冰点。他曾凌晨两三点回到家，身心俱疲，很希望把妻子拉起来抱一抱，但妻子情绪比他更崩溃，他很困惑，“不就是带个孩子吗？” “这件事情像只循环的车轮一样，我们为此反复吵架，因为相互不理解。如今交换身份，我们更能感受、理解彼此的情绪。过去糟糕的记忆，造就了如今我们感情越来越好的契机。” 妻子对丈夫全职带娃的态度也不时发生动态变化。ZZB说，“做自媒体接到广告时她觉得还可以再做下去；接不到广告了，她又觉得我还是得找个工作。”不过ZZB心里清楚，全职带娃这份工作不可能说丢就丢。但他在居家之余也会关注业内动态，随时做好回去战斗的准备。 职场Lady：维持亲密关系 难度排第一 目前从事家族办公室（指从富有家族的需求出发，为其提供金融、法律、财务等各种专业的管理咨询和操作服务）行业的Lynn自称自己过的是“快人一步”的人生。她17岁读大学，23岁在美国研究生毕业，回国后很快结了婚，26岁有了孩子，孩子一岁多离了婚。离婚的直接原因是丈夫出轨，提及这桩往事，Lynn的语气里充满理性。 “我能清醒地看到他的出轨只是结果，是因为我俩之间有了问题他才会出轨。所以原谅也没什么意思，他回来我们还是要面对原来的问题。”Lynn一次性划断了两人的婚姻，独自抚养孩子，并和前夫成了“盟友”关系。这对前任夫妇都能辩证看待彼此关系和孩子之间是独立的两码事，不在孩子面前抱怨对方。在Lynn看来，“前夫现在面对我很轻松，因为我对他没有经济上的诉求。如果我天天问他要钱，那我们永远有纠葛、牵扯，也不太可能进入新的良性感情关系中。” 看到《再见爱人3》里傅首尔和老刘的情感危机时，Lynn感到很深的共鸣，“他们俩我都能理解，都是很好的人，各有各的优点，但确实不在一个频道上了。就像我和我的前任一样，一些我们共同的朋友说，你俩都很优秀，人也很好，为啥不在一起了？我说因为我们三观不同，对生活的追求也不太契合，在一起就要吵架，彼此消耗，分开反而更合适。” Lynn和前夫都是优秀的职场人，不过早有朋友从他俩的日常相处中发现了妻子的“压倒性气场”。对此，Lynn表示很无奈，“当时前任兑个奶也兑不明白，换尿布也换不好，我就说‘算了，你让开，我来弄’。久而久之，家里的大事小情都由我来决定了，因为有给他讲明白的时间，我自己都做完了。”Lynn如今反思，其实是自己剥夺了前夫在家中的“存在感”。以此为教训，她现在很注重培养儿子练习做新事务的能力。她鼓励孩子，“做不好没关系，慢慢来就会做得越来越好。”她笑着说，“我们家孩子前段时间在学洗袜子，洗得脏兮兮的，涮也涮不干净。我嘴上表扬他的努力，然后等他睡着了偷偷再洗一遍。”
外柔内刚，是Lynn新的人生追求 /受访者供图 Lynn有过产假后从投行裸辞、短暂全职在家的经历，但她依旧不太接受全职太太的人生模式。 不是说做全职太太不好，只是我的个人选择而已。” 从投行到托育品牌的创业，再到现在的家族办公室，Lynn一直是精进、自律的状态。如今她对“女性力量”又有了新的理解，“我发现所谓强势其实源自内心的不自信，有了由内而外的自信之后，反而会变得外柔内刚。”她谈及自己的一位女领导，“在外呼风唤雨，每年能挣上千万，老公是一位全职爸爸。但在外面，她经常对人夸老公，表示没有老公的支持，她一定没办法把这份工作做得这么好。她还常常劝我们，不要总夸别人的老公、孩子，对自己家人就一堆要求。” 谈到外形管理、离异带娃、事业有成、亲密关系这几项事情的难度系数，Lynn毫不犹豫地把亲密关系排到了第一位。她解释说，“外形管理付出后会有百分百的回报，事业得到回馈的可能性是百分之八九十。亲密关系和教养孩子，不是以个人的意志为转移的。但孩子比伴侣好的一点在于，你可以潜移默化地影响到他。而在亲密关系里，两个人都有健全成熟的三观，不会因为付出就能收到相应的爱，况且他给的爱也不一定是我想要的类型。”
Lynn业余喜欢户外 在阿尔金山上世界海拔最高的沙漠里 /受访者供图 Lynn最后补充了一句，“不过男性女性希望被肯定、被需要的渴望，还是一致的。我结婚前不会做饭，婚后努力去学，却总是被吐槽，之后我就不再做饭了。如果当初我收到的是鼓励的话，没准儿现在也是一个厨艺高手了呢！” 心理咨询师： 做和内心价值相连接的选择 盲目的爱情其实是一种自恋，真正的爱情是对彼此的欣赏和尊重。” 心理咨询师钟女士在谈论“女强男弱”式关系，在恋爱阶段容易维持，而进入婚姻后就困难重重的原因时，如是说。在她看来，每个人内心都既有温和体贴的“女子气”，又有阳刚果断的“男子力”。在感情伊始，对方往往满足的是自身内心理想化的投射。 她评价傅首尔和老刘的关系时说，“我相信在最初阶段，他们一定有互相匹配的地方。我猜傅首尔可能欣赏老刘的温顺、体贴、脾气好，老刘可能欣赏对方是强力的、可依靠的，享受那种躺平的感觉。然而到了婚姻的阶段，我们不可能完全符合对方所有理想化的期待，一定会有差异性体现出来。如果我们都期待对方变成另一个自己，那矛盾就是不可避免的。我们只有把投射出去的理想拿回来，尊重彼此的差异性，从关系中汲取滋养你的成分，才能更积极地处理关系。” 鉴于整个社会对男性、女性仍有着传统的理想化期待，“女强男弱”的差异性会引发更激化的矛盾。钟女士表示，“在这种矛盾下，尊重、欣赏彼此的差异变得更难了。男性往往会更加自我贬低，女性往往会频频指责对方。”她认为全职在家的选择本身没有对错之分，关键要看这个选择是否和自己内心真正的价值感相连接。换句话说，只要一个人能肯定和认可自己在家庭中的付出，就不会害怕过程中的艰辛，也不会担心其他人的不理解。 钟女士不太喜欢如今盛行的“成功主义”论调。“拼事业和拼育儿都不一定能获得理想中的成功，因为影响要素太多，变量太复杂。事业飞升和子女成才都是难以设立预期的。真正能把控的只有当下投入的东西，比如工作中投入的自我实现和自我提升的努力，育儿中投入的陪伴和温情。哪怕没有最后的高光时刻，它们也都有非常令人难忘的过程。这些才是我们真正能享受到的、有价值的东西。” 据钟女士观察，现代社会对伴侣的要求是非常高的：既是家人，又得是朋友，还要像心理咨询师一样疏导情绪，最好还能赚钱养家。“身兼数职”很容易压垮一个人。 她建议尽量不要把所有的期待放到一个人身上，要为自己寻找更广泛的人际支持网络。 她很庆幸看到更多全职爸爸的出现，这表明社会变得越来越多元、包容。她告诉我们，“我相信部分男性选择在职场上拼杀，是不得已而为之的。可能从出生第一天起，周围人就告诉他们，作为男性如果事业不成功，人生就没有价值。所以他们在职场上花费了大部分的精力，不得不舍弃了很多和家人团聚的时光。其实从人的本质需求来看，无论男女，都享受和家人温柔相伴的幸福。很多时候，个人做出的选择，未必是内心真实的声音。”她还提醒大家，“不管是谁全职在家，都要努力掌握可以随时变换赛道的能力。人生是一个变量的集合体，需要时刻应对突发的风险和压力。” 以上内容仅代表受访者个人观点 |
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